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Funções ligadas à TI, experiência do cliente, design, arquitetura da informação e cultura organizacional prometem dar um bom retorno aos profissionais

Não há como negar. As empresas têm buscado automatizar a maioria das atividades do dia a dia. O que acontece depois?  Não, não seremos todos substituídos por robôs ou algo do tipo.

Acredito que alcançamos uma economia dinâmica e em rotatividade que contribui para um avanço ainda maior da tecnologia. E é aí que surgem novas profissões e atividades jamais pensadas antes. Algo que vem acontecendo desde o tempo das cavernas.

Com o advento do Digital, as funções ligadas à TI, experiência do cliente, design, arquitetura da informação e cultura organizacional têm tudo para bombar. Quem, até 2020, estiver de olho nas seguintes profissões, podem dar um grande salto na carreira:

1 – Analytics growth hacking: É o cara que manja da análise profunda de dados, que saca como ninguém o uso da Inteligência Artificial, Machine Learning e Big Data para chegar em uma tomada de decisão mais eficiente nos negócios. É um novo perfil, que vai entrar no ‘rol da fama de TI’ daqui pra frente. Saiba mais: Inteligência Artificial: a nova prioridade das nações … 

2 – Chief Culture Officer: Vai colocar na cabeça tanto da chefia quanto dos cargos operacionais como é importante ter uma cultura que defina o DNA da empresa, custe o que custar. Terá o feeling de tornar os negócios mais inteligentes e capazes de responder de forma direta às demandas do mercado. É a pessoa que não espera passivamente. Pelo contrário, vai lá, age e faz a diferença.

3 – Designer especializado em customer experience: É a mente capaz de tornar a experiência do cliente incrível de ponta a ponta. É como se fosse um mix de especialistas em design, arquitetura da informação, tecnologias e negócios, ou seja, que cria uma navegação fácil do consumidor quando ele busca qualquer atendimento.

4 – Especialista de arquitetura em TI e API´s:  Conhece API´s e microsserviços como ninguém. O grande desafio das empresas é sair das grandes plataformas e partir para uma arquitetura disruptiva, que possa criar novos aplicativos, capazes de serem integrados com sistemas inteligentes.

(*)  Rafael Cichini é Chief Digital Officer do Verity Group

Fonte: http://idgnow.com.br/carreira/2018/05/27/4-cargos-promissores-em-ti-para-investir-e-dar-um-grande-salto-na-carreira/

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